一、无故
辞退补偿金。根据我的工作年限,月平均工资1.5个月的2倍?
二、由于一直未与我
签订劳动合同,我是否可以要求支付我前几个月工资的双倍工资。
三、如果能够赔偿,赔偿金应该在什么时间内全部支付给我。
四、到辞退我时,还有三个月工资未给我发放。
请问,不知道我的权益是否能得到保障?是否能够顺利的把我的钱要回来。
其它律师告诉我可以
申请劳动仲裁,申请劳动仲裁要求支付如下:
1,解除合同补偿金
2,解除待通知金
3,今年以来双倍工资
4,补发三月工资并可要求补偿金。
针对申请劳动仲裁,我有几个不明之处:
不签劳动合同被开除应该是会有赔偿的