规培结束后被辞退能拿赔偿金吗

更新时间：2022.06.18

如果用人单位在陪归结束之后将员工进行辞退的话，一般来说是已经和员工签署了劳动合同，那么就按照员工在用人单位工作的时间来对员工进行相关的赔偿。如果没有签署劳动合同的话，可以要求其进行一定的赔偿。

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