我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工被辞退赔偿金多久可以拿到

更新时间:2021.11.02

员工被非法辞职的情况下应该在离职的同时就可以拿到赔偿金的,赔偿金应该和工资一起结算,按照劳动合同法的规定,赔偿金是按照工作年限计算的,但是即使实际工作的年限不满6个月,被非法辞职的情况下,也应该可以拿到半个月的工资作为经济补偿。
展开更多

针对员工被辞退赔偿金多久可以拿到,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...更多>>

相关短视频
更多 >
0'54

被辞退的员工获得赔偿金,应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退,可以要求用人单位赔偿两...更多>>

专业问答
更多 >

单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询