我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

关闭的员工公司解除合同不需要补偿金

更新时间:2021.11.04

因公司关闭而解除劳动合同的情况下也要支付补偿金,而且,公司是不能随随便便就关闭的。这种时候支付的经济补偿金的标准跟违法辞退都是一样的,按照工作年限来计算,同时,这里的补偿金是按照员工之前的平均工资计算的。
展开更多

针对关闭的员工公司解除合同不需要补偿金,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

公司关闭需要对员工进行补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位被吊销营业执照、...更多>>

相关短视频
更多 >
0'51

合同到期,公司单方面解除合同的,那么需要按照劳动者在本单位工作的年限作出经济补偿。依据《中...更多>>

专业问答
更多 >

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询