辞退争议以案举证时如何申诉工作人员

更新时间：2022.03.19

按照我国民事诉讼法和有关司法解释的规定，通常情况下，民事诉讼举证责任分担的基本原则是“谁主张、谁举证”，但在劳动争议案件纠纷中，在有些情况下法律直接规定由用人单位承担举证责任，即法律对举证责任作出明确分配。

展开更多

针对辞退争议以案举证时如何申诉工作人员，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

员工被辞退后，一般是当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。若是与争议事项有关的证据属于用...更多>>

相关短视频

更多 >

1'22

企业违法辞退员工应该对员工进行的补偿是两倍的经济补偿。正常的企业解除劳动合同是需要支付一定...更多>>

专业问答

更多 >

举证责任一：存在劳动关系可以证明存在劳动关系的证据主要有： 1、劳动合同; 2、工资条、...更多>>