公司不给给员工签劳动合同怎么办

不签劳动合同是违法的。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起...

员工和公司签劳动合同后不给员工

！《》第十六条第二款规定，文本由用人单位和劳动者各执一份。所以您单位的做法是不合法。但是，并不能据此...

员工和公司签了劳动合同，公司不给员工一份劳动合同怎么办

！《》第十六条第二款规定，文本由用人单位和劳动者各执一份。所以您单位的做法是不合法。但是，并不能据此...

公司不给员工签劳动合同怎么办, 没有签劳动合同

1、搜集存在事实劳动关系和工作时间的相关证据。2、向当地劳动监察大队投诉或向当地劳动争议仲裁委员会申...

公司给员工签订的劳动合同是否有效

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文...

公司不给员工签合同, 也没给员工签劳动合同, 这样的公司有什么后果

单位属于违法的，应当给你签订正式劳动合同。 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最...

公司不给员工签劳动合同，又不给员工签劳动合同，可以申请劳动仲裁

劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； ...

公司不给员工签劳动合同，又不给员工签劳动合同，员工该找哪些部门

向劳动部门投诉。劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位...

公司未给员工签劳动合同怎么办？

劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十...

公司给员工不签劳动合同怎么办

你可以申请仲裁。要求公司补交保险费，同时支付双倍工资第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 用人...

公司不给员工签劳动合同怎么办

劳动合同应当一式两份，劳动者和单位各持一份，你可以要求单位把合同给你一份，否则在劳动仲裁时你可以主张...

公司没给员工签劳动合同怎么办

如果公司一直未与你签订书面劳动合同的话，从5月起你就可以主张双倍工资，直至公司与你签订书面劳动合同，...

公司不给员工签劳动合同, 怎么办?

1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即...