劳动争议处理方法有哪些

更新时间：2022.03.08

我国劳动争议的处理方式有几种： 1、协商解决通过协商方式自行和解，是双方当事人应首先选择解决争议的途径。 2、企业调解是指双方当事人可以选择向企业劳动争议调解委员会申请调解的处理方式。 3、申请仲裁若经企业调解委员会调解，双方达不成协议，当事人一方或双方均可向当地劳动争议仲裁委员会申诉。

展开更多

针对劳动争议处理方法有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

根据我国法律规定，劳动争议有以下几种情况：劳动者和用人单位双方因为要确认双方所产生的劳动关...更多>>

相关短视频

更多 >

0'51

申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是...更多>>

专业问答

更多 >

劳动争议受理范围劳动争议仲裁机构受理下列劳动争议： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工...更多>>