员工辞职需要支付经济补偿金吗

什么情况下辞职有经济补偿金员工辞职，如果是单位存在下列情况，还是应当支付补偿金： (一)未按照劳动合...

劳务关系需要支付经济补偿金吗

在试用期间被证明不符合录用条件的。 严重违反用人单位的规章制度的。 严重失职，营私舞弊，给用人单位造...

合同终止需要支付经济补偿金吗

你可以参照如下 根据《关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)规定：“劳动合同期满...

终止合同需要支付经济补偿金吗

企业跟劳动者合法终止劳动合同不用支付经济补偿金；用人单位在违反《劳动合同法》第三十六条、第三十八条、...

单位辞退需要支付经济补偿金吗？

单位如果是依法行使单方面的解除权，不需要支付经济补偿金。如果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同...

协商解除需要支付经济补偿金吗？

若是劳动者因个人原因与用人单位协商解除的，用人单位不需要支付经济补偿金；若是用人单位主动提出，与劳动...

员工辞退需要支付经济补偿金吗？

一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不...

公司破产需要支付经济补偿金吗?

公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基...

用人单位需要支付经济补偿金吗

你要说明在什么情形下。你不说明具体情形那我只能回答不一定。...

违法违纪需要支付经济补偿金吗

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一...

合并时缴纳要支付经济补偿金吗

公司合并，一般不支付经济补偿金。还要看是否改变了劳动合同的内容，比如工作岗位或者工作地点。如果没有改...

公司裁员时要支付经济补偿金吗

公司裁员时需要支付经济补偿金。 劳动合同法第41条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁...

支付经济补偿金

按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除...