孕妇没签劳动合同可以辞退吗

公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...

没签合同公司可以辞退孕妇吗

根据相关法律，对于没签合同公司可以辞退孕妇吗的具体情况如下如果女职工没有签订劳动合同，那么女职工一旦...

没有劳动合同可以辞退孕妇吗

在女工怀孕的情况下，公司辞退你属于违法，公司需支付你双倍的赔偿金。未签订劳动合同属于公司的过错，公司...

孕妇签了劳动合同可以辞退吗

当然可以，孕妇按劳动法规定，是不可以辞退的，你签了反悔也没有关系。如果被辞退只要求赔偿3个月产假，还...

公司是否可以辞退孕妇

如果孕妇有以下情形，用人单位可以辞退：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责...

没有签劳动合同能辞退孕妇吗

在女工怀孕的情况下，公司辞退你属于违法，公司需支付你双倍的赔偿金。未签订劳动合同属于公司的过错，公司...

公司辞退孕妇可以解除劳动合同吗

1、不能。 2、《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十...

没有签合同可以辞退孕妇吗

重要的是，你与公司之间是否属于事实劳动关系，通常认定劳动关系必须满足下列条件 1、劳动者是合法的合同...

没和公司签订合同那没有劳动合同孕妇被辞退怎样办

收集存在劳动关系的证据如社保记录、工牌、证明等证据，可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和违...

公司辞退孕妇可以要求解除劳动合同吗

1、不合法。 3、《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条...

孕妇期间劳动合同期满公司可以辞退吗

公司的这种作法是违反劳动法的规定的，你可以去劳动仲裁机构申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十二条劳动者...

没签劳动合同辞退孕妇有哪些补偿？

根据我国劳动法的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向...

公司没有签订劳动合同，怀孕期间公司可以辞退我么

在女工怀孕的情况下，公司辞退你属于违法，公司需支付你双倍的赔偿金。未签订劳动合同属于公司的过错，公司...