公司不签劳动合同可以申请赔偿吗

1，可以 2，可以 3，可以 4，不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。,...

公司不签劳动合同，可以要求赔偿吗？

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...

公司不签劳动合同我可以要求赔偿吗，公司不签劳动合同怎么办

1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资；2，解除劳动关系，你只...

公司不签劳动合同劳动者可以申请赔偿吗

1在公司工作满一年未签订劳动合同可以主张双倍工资和签订无固定期限劳动合同。 2未购买社保的可以要求单...

公司不签劳动合同，可以以公司不签劳动合同为由辞职并要求赔偿吗？

可以以公司不签劳动合同为由辞职。要求公司支付你经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...

企业不签劳动合同可以要求其赔偿么

企业招录员工后，在正式用工之后又不积极签订劳动合同，但是员工以劳动合同保障劳动权益，那么企业的行为其...

公司法人企业都可以签订劳动合同吗

法人指的是企业，你所说的情况应该是法人代表，至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据...

企业企业分公司可不可以签合同？

1、分公司可以签合同，分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具...

企业不续签劳动合同员工可以要求赔偿吗

如果到期了你同意再签劳动合同，但单位不同意，那就应该支付你一次性经济补偿金，如果是到期了，你自己要求...

公司不签劳动合同可以赔偿多少

法律中规定公司在与劳动者建立了用工关系之后，就需要在一个月时间内签订书面劳动合同，若是公司一直不与劳...

公司不签劳动合同可以怎么赔偿

公司不签合同要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超...

公司不签劳动合同可以怎么赔偿？

解答如下： 1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违...

公司不签劳动合同可以主张赔偿金吗？

公司不签劳动合同，协商不成，员工可以以此为由解除劳动合同，并向公司主张经济补偿，但不能主张赔偿金。 ...