员工无故辞退公司怎么办?
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因...
公司员工无故辞退怎么办
公司无胡辞退员工中经常出问题的基本都是不正确的甚至是违法的辞退。 用人单位辞退员工实质上是劳动合同解...
公司无故辞退员工怎么办
1、如果你是因为违法或者违反公司规章制度被辞退,你没有补偿。2、如果公司违法或者违约解除合同,你可以...
公司无故辞退员工怎么办?
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,《劳动合同法》第...
公司无故辞退员工怎么办
1、如有证据证明用人单位无合法合理理由辞退你,你有二个选择:(1)如果你不想再继续在该用人单位工作,...
公司无故辞退员工怎么办?
1,等着单位辞退好了; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者...
公司无缘无故辞退员工员工怎么办
用人单位无缘无故解雇员工的,需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金按您在本单位的工作年限计算:每满1年...
公司无缘无故要求辞退员工怎么办?
具体情况具体分析,例如:劳动者被单位辞退之后,根据不同的原因可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或...
公司无缘无故的要辞退员工怎么办
无故辞退是违法的,可以要求两倍的经济补偿金,经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均...
无故被公司无故辞退员工怎么办
1、单位违法解除劳动合同,则劳动者可以要求赔偿金 2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在...
公司无故要辞退员工
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资...
公司无缘无故辞退员工怎么办
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
怎么办,公司无缘无故辞退员工
员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不...