公司无故要辞退员工员工怎么办
如果用人单位在劳动合同期限未届满时无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳...
公司无故辞退员工要怎么办?
《劳动合同法》 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
公司无故要辞退员工怎么办
若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
公司无故辞退员工要怎么办
如果劳动者存在法定条件的,单位可以辞退。可以参看《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
公司无缘无故辞退员工要怎么办
主要是看单位辞退员工的理由是什么。是否存在证据。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。...
公司无故辞退员工,员工不要怎么办
《劳动合同法》 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
公司无故辞退员工,员工怎么办?
用人单位无故辞退劳动者的,劳动者是不用在辞职的,用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要...
员工公司无故辞退员工怎么办
你可以向劳动监察部门反诉或直接向南宁市XX提起劳动仲裁,根据劳动合同法的规定用人单位违反规定解除或终...
公司无故辞退员工员工怎么办?
公司无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法...
公司公司无故辞退员工怎么办?
《劳动法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位...
公司公司无故辞退员工怎么办
要求单位开具书面的辞退书,之后可以申请劳动仲裁根据辞退的原因不同要求补偿或者赔偿。 企业辞退员工,根...
公司无故辞退员工,公司怎么办
用人单位是不能无故辞退劳动者的,如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支...
员工无故辞退公司怎么办
用人单位是不能无故辞退劳动者的,如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支...
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