公司无缘无故辞退员工,怎么办?
员工的社保可以申请社保转移,在新公司继续累计缴纳即可。无故辞退是违法的,可以要求两倍的经济补偿金,经...
公司无缘无故辞退员工怎么办?
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的...
公司无缘无故辞退员工怎么办?
单位无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁进行维权,要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。企业辞退员工,根据...
公司无缘无故辞退员工,怎么办
员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不...
公司无故辞退员工,员工该怎么办?
您可以要求单位继续履行合同,或者要求支付2倍的经济补偿。《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规...
员工公司无故辞退员工该怎么办
《劳动合同法》 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
公司无故辞退员工要赔偿怎么办
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的...
公司无故地公司辞退员工怎么办?
用人单位是不能无故辞退劳动者的,如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支...
公司无故辞退员工的,怎么办
员工被单位辞退,那么员工需要根据法律规定向单位索赔经济补偿或者赔偿金。 1、企业辞退员工,根据辞退的...
员工被公司无故辞退怎么办?
《劳动合同法》 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
公司无故辞退,员工该怎么办
用人单位是不能无故辞退劳动者的,如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支...
员工被公司无故辞退怎么办
1、员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,那么员工可要求单位多支付一个月本人工资...
公司无故的辞退员工怎么办
员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询