劳动合同未到期被违法解除劳动合同的后果有哪些

《劳动合同法》 第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，...

劳动合同未到期公司解除劳动合同

首先，在劳动合同未到期的情况下，公司单方面解除劳动合同是违法的。对于此种情形，你可以向单位要求经济补...

劳动合同未到期怎样解除劳动合同

应该依法履行提前30天书面告知义务(《劳动法》第31条，《劳动合同法》第37条)。 《劳动合同法》第...

劳动合同未到期不能解除劳动合同

在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；法律、行政法规规定的其他情形。...

劳动合同未到期怎么解除劳动合同

终止是指企业律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。...

劳动合同未到期员工解除劳动合同

你们提出辞职，可以要求单位支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...

合同期未到解除劳动合同如何赔偿

三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；...

合同未到期，解除劳动合同，如何赔偿

合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...

工伤期间劳动合同到期被公司开除如何办？

这就是我给出的工伤期间劳动合同到期被公司开除的内容，在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即...

劳动合同未到期解除该如何办？

1、可向劳动监察大队投诉或申请维权。 2、可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...

劳动合同未到期解除如何赔偿？

用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条...

劳动合同期限未到解除

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...

劳动合同未到期被单位开除的申请书怎么写

你可以提起仲裁申请，时你可以委托律师代理仲裁和诉讼。...