在怀孕期间单位能调整工资吗

更新时间：2022.06.23

单位在怀孕期间调整工资是可以的，但是需要注意的是调整后的工资是不得低于当地的最低工资标准的，单位对于怀孕的职工应当适当减少其的工作的任务，并且不能强调要求职工加班，在职工休产假之后，是应当保留职工的职位，并向怀孕的职工发放基本工资的。

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