公司已经到了退休年龄辞退员工需要付工资吗

员工到退休年龄离职，分两种情况： 1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。不需支付经...

员工到了退休年龄辞退需要赔偿吗

非劳动者过失性辞退，单位应该支付员工经济补偿。但是达到退休年龄者是无经济补偿的。《劳动合同法》第四十...

公司员工到了退休年龄辞退有补偿吗

劳动者达到退休年龄被公司辞退，如果属于非过失性辞退，有补偿。劳动者在公司的工作时间每满一年，公司就需...

员工到了退休年龄公司辞退是否有赔偿

1、员工到了退休年龄公司辞退没有赔偿。劳动者到了法定的退休年龄，也就是要开始依法享受基本养老保险待遇...

员工到了退休年龄, 公司辞退, 有没有赔偿?

如果员工是女性员工，那么达到退休息年龄，单位辞退员工是不需要支付员工经济补偿的。如果是男性员工，那么...

已到达退休年龄的员工能辞退吗

1、现在已经达到了退休年龄，那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后，公司和劳动者的劳动关系就...

女员工到了退休年龄公司辞退是否需要赔偿

女性员工已经达到退休年龄，在和单位解除劳动关系时，单位也不需要支付员工经济补偿。和单位申请劳动仲裁也...

员工到了退休年龄了公司辞退

1、如果是女性员工，依据达到退休年龄了，那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工，那么员...

员工到退休年龄公司如何辞退员工

在员工达到退休年龄之前，单位并没有辞退员工，那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳...

公司到退休年龄要辞退员工怎么办？

1、如果是女性员工，依据达到退休年龄了，那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工，那么员...

员工到了退休年龄，公司辞退员工要给经济补偿吗

在员工达到退休年龄之前，单位并没有辞退员工，那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳...

到了退休年龄公司辞退有赔偿吗

劳动者达到了国家规定的退休年龄，单位可以终止合同，并且是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的。《中华人民...

员工到了退休年龄辞退要补偿吗

方案指出，首先实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其...