辞退到退休年龄员工怎样赔偿

劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，没有经济补偿。 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的...

员工到了退休年龄公司可以辞退吗

如果员工是女性，那么达到退休年龄了，单位是可以以此辞退员工的。如果是男性员工，此理由不成立，单位辞退...

员工到了退休年龄公司辞退是否是有赔偿

1、员工到了退休年龄公司辞退没有赔偿。劳动者到了法定的退休年龄，也就是要开始依法享受基本养老保险待遇...

公司不到法定退休年龄辞退员工能否要求赔偿

在法定退休年龄前辞退员工需要赔偿。赔偿标准是每年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月计算；不满六个...

员工已经到了退休年龄可以辞退吗

已经过了退休年纪的员工，单位是能够辞掉的，并且是无需支付任何经济赔偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第...

员工到退休年龄，公司辞退，有没有补偿？

1、如果是女性员工，依据达到退休年龄了，那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工，那么员...

辞退已经退休员工需要给公司赔偿吗?

辞退已退休员工不需要补偿。员工达到退休年龄，员工开始依法享受基本养老保险待遇，员工和单位的劳动合同终...

到了退休年龄公司能否辞退员工？

企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。...

员工到了退休年龄，公司辞退需要给补偿吗，辞退员工要给经济补偿吗

在员工达到退休年龄之前，单位并没有辞退员工，那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳...

员工到了退休年龄，公司辞退员工需要给经济补偿吗

在员工达到退休年龄之前，单位并没有辞退员工，那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳...

辞退到退休年龄员工要不要补偿

劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，没有经济补偿。 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的...

到了退休年龄被公司辞退有赔偿吗

到了退休年龄被公司辞退没有补偿。 如果劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续...

员工到退休年龄时被辞退, 公司会给补偿吗

1、如果是女性员工，依据达到退休年龄了，那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工，那么员...