不签订劳动合同违法吗

不签劳动合同违法，可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定，用人单位自用工之日起，与劳动者建立劳动关...

签两份劳动合同违法吗

原则上不允许，《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：劳动者同...

未签订劳动合同违法吗

不与其确定劳动合同是违法的，未签订劳动合同的可以去主张没有确定劳动合同的双倍经济补偿。并且，，企业不...

没有签劳动合同违法吗

违法。1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和...

劳动合同不续签违法吗

不违法 单位、个人都可以不续签，单位不续签，按工作年限支付补偿金就可以 《劳动合同法》 第四十四条有...

劳动合同签5年违法吗

劳动合同的期限双方协商确定，单位提出的期限你不同意的可以拒绝，单位强行要求签订5年为期的行为违法。 ...

未签署劳动合同违法吗

公司不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申...

未签订劳动合同违法吗？

不与其确定劳动合同是违法的，未签订劳动合同的可以去主张没有确定劳动合同的双倍经济补偿。并且，，企业不...

签空白劳动合同违法吗？

签订空白劳动合同本身就是违法《劳动合同法》的，该劳动合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认为无效...

不签劳动合同会违法吗

不签劳动合同是违法的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过...

没签劳动合同算违法吗

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》： 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳...

签空白劳动合同违法吗

1.签空白的劳动合同是违法的。劳动合同应当具备劳动合同期限； 2.工作内容和工作地点； 3.工作时间...

签两份劳动合同违法吗?

需要具体情况具体分析。比如，同时和两个单位签劳动合同,违反劳动法吗根据《劳动合同法》的规定：第九十一...