解除劳动合同可以申请工伤赔偿吗

这种情况不影响赔偿，职工会得到社保基金和参保公司的赔付，工伤赔偿根据鉴定等级不同，支付标准也不一样，...

工伤赔偿后可以申请劳动仲裁解除合同吗

工伤后可以运用劳动仲裁的方式来解除合同。根据相关法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者...

员工可以申请解除劳动合同吗

员工可以申请解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...

员工申请解除劳动合同可以吗？

1、寻找单位的违法行为，随时向单位行使单方解除权 2、与单位协商解除劳动合同 3、提前三十天通知单位...

员工可以申请解除劳动合同吗？

员工可以申请解除劳动合同《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定：劳动...

请问工伤赔偿后可以解除劳动合同吗

首先，这种免除公司责任的协议是无效的。其次，劳动者先到劳动局仲裁委员会申请仲裁，双方无法达成一致，再...

劳动合同期满后可以申请员工解除劳动合同吗

三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；...

员工放假后可以申请劳动合同解除吗？

1、企业放长假不是解除劳动合同的法定条件，也不可以主张赔偿。 2、但如果企业未按照《工资支付暂行规定...

员工工伤解除劳动合同后，员工还可以要求工伤赔偿吗

1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二...

工伤解除劳动合同后可以申请工伤鉴定吗

员工发生工伤后，解除劳动合同（辞职）并不影响申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定：职工发生事故伤害，...

工伤赔偿后可以解除劳动合同吗？

工伤赔偿后可以解除劳动关系。我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者可以在3...

员工主动申请可以解除劳动合同吗

员工可以申请解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...

工伤赔偿后劳动合同可以解除吗?

劳动者获得工伤赔偿后，可以通过以下方法解除劳动合同：提前30天以书面形式通知用人单位解除；与用人单位...