工伤赔偿工资不确定怎么算
照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴...
加班工资怎么算才正确
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
做月工资怎么算才正确?
按照日工资=月工资/21.75天计算(因为有小数点,所以可以按照22天计算) 举例:基本工资1500...
员工病假工资怎么算才正确
病假工资有约定的按约定,无约定的,不得低于当地最低工资标准的80%。病假工资的支付标准是:工龄不满2...
工伤工资怎么确定
一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药...
怎么才能算工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: ①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; ②工作...
怎么才能算工伤?
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
工资怎么算才是正确的?
(一)根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天...
10月工资怎么算才正确
按照以下计算: 1、年计薪日:365-104(每周2天双休)=261天。 2、月计薪天数、日工资、小...
离职后怎么才能算压工资
压工资离职处理方法如下: 按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。...
评定工伤后工资怎么算
1、工伤人员停工留薪期间,原工资待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期间一般不超过12个月。伤情...
工伤认定后怎么算工资
如果发现单位未按实际工资缴纳工伤保险费应该承担相应的法律责任: 1、按照法律规定,单位应缴纳的工伤保...
工伤鉴定后工资怎么算?
工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已...
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