疫情期间员工主动辞职怎么赔偿
疫情期间开除员工需要赔偿。经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
公司疫情期间辞退员工可否赔偿
依据《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...
公司爆发疫情员工可以辞职吗
新型冠状病毒感染肺炎患者、疑似患者、密切接触者在隔离治疗或医学观察期间,因政府隔离措施或其他紧急措施...
由于疫情的原因公司辞退员工应该怎么赔偿
疫情期间被公司辞退如果符合劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条第一款、第四十四条第四项、第五项...
员工辞职公司赔偿
如果员工主动辞职,公司一般不赔偿。除非公司存在下列情形,才需要补偿员工: 1、未按照劳动合同约定提供...
被辞职员工公司怎么赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
公司辞职员工要怎么赔偿
用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
工地疫情公司辞退员工
因隔离、观察、治疗或政府采取紧急措施导致员工暂时无法提供正常劳动的,企业不得终止劳动合同或退还劳务派...
工伤员工辞职公司怎么赔偿
1、员工工伤辞职后,公司支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市...
公司辞职员工怎样赔偿,
因为劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者...
员工辞职公司要赔偿么
员工因用人单位符合《劳动合同法》第三十八条辞职的,需要支付经济补偿金的,用人单位不需要支付任何经济补...
疫情期间辞退员工怎么赔偿
依据《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...
在疫情公司辞职, 怎么办
如果疫情员工不来上班,如果因为疫情防控无法回到工作岗位,那就是不可抗力,没有办法,只能等。但如果是因...
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