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在哪些情况下可以辞退员工？

更新时间：2022.06.02

1、依据劳动合同法在试用期内辞退员工，须证明员工不符合录用条件。 2、严重违纪员工的辞退。 3、严重失职、营私舞弊，给企业利益造成重大损害的员工的辞退。 4、违法兼职员工的辞退。

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