什么是竞业限制? 竞业限制在职期间有效吗

竞业限制约束的是离职之后，在职期间要求无效。 签订了竞业限制条款的劳动者在与用人单位解除合同之后，经...

竞业限制在职期间有效吗

我国法律规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定劳动合同终止或者终...

竞业限制在职期间有效吗？

竞业限制约束的是离职之后，在职期间要求无效。 签订了竞业限制条款的劳动者在与用人单位解除合同之后，经...

辞职竞业限制有效吗？

如果劳动者因为公司的原因辞职，依法签订的竞业限制协议仍然有效。劳动者遵守约定的，可以要求公司支付解除...

竞业限制合同有效吗，竞业限制有效性

保密合同规定竞业限制有效。我国法律规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和...

竞业限制离职后签有效吗

竞业限制离职后签有效，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员...

竞业限制有效吗

竞业限制具备以下几个条件是有效的： 1.竞业限制协议必须采用书面的形式，在协议中明确约定竞业限制义务...

在试用期内离职的竞业限制有效吗

1、在试用期内离职，竞业限制一样有效。但是用人单位应该按照约定每个月给予劳动者经济补偿。 2、《劳动...

竞业限制在合同中有效吗？

竞业限制在合同中有效，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞争限制人员仅限于...

竞业限制在合同中有效吗

如何认定或把握竞业限制在合同中的效力，实际是保护劳动者的择业自由权和保护用人单位的商业秘密，熟轻熟重...

竞业限制离职的补偿有效吗

1、用人单位与劳动者在竞业限制条款中约定劳动者离职后无补偿是无效的。双方需要约定劳动者需遵守的规定和...

竞业限制在职期间有补偿吗？

竞业限制在职期间没有补偿。 我国《劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或...

竞业限制在离职时有影响吗

竞业禁止又称竞业避止，是对与特定的经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止的一种制度。 在解除或者终止...