员工不签劳动合同怎么赔偿？

1、应当向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过一年未签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，...

员工不签劳动合同怎么赔偿

未签订劳动合同的，劳动者可以要求工作第二个月至一年的双倍工资，一般计算11个月的工资。此外，劳动者还...

员工不签劳动合同，怎么赔偿

你好 首先，公司没有与你签订书面劳动合同，应当向你支付双倍工资。 其次，公司应当向你支付解除劳动合同...

员工不签劳动合同怎么赔偿?

单位不续签或者降低合同待遇你不续签，补偿13个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法...

员工不续签劳动合同怎么赔偿

工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体...

员工不续签劳动合同怎么赔偿？

单位不续签劳动合同怎么办的回答是单位不续签是需要支付经济补偿金的。你也可以主张其他权利：劳动纠纷涉及...

员工签了劳动合同，不续签，怎么赔偿

1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发...

签了劳动合同，没签劳动合同，怎么赔偿员工

根据您咨询的工厂受伤没签劳动合同应怎么赔偿，给出了以下回答，请参考。没有签订劳动合同，在工厂里受伤了...

员工入职不签劳动合同, 可以不签劳动合同吗, 没签劳动合同怎么赔偿

用人单位可以解除劳动合同，但不可以不签劳动合同还继续用人。没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的...

员工破产不签劳动合同怎么赔偿？

按照破产法、劳动合同法支付你经济补偿金，可能低于工龄的每年一个月平均工资...

国企员工不签劳动合同怎么赔偿

国企上班不签劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳...

公司不签劳动合同员工怎么赔偿

参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...

开除员工不签劳动合同怎么赔偿

如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人...