私人请的临时工算工伤吗？

个人临时工是雇佣关系，提供劳动者受伤不是工伤。用人单位与劳动者之间的劳动关系是申请工伤认定的前提。《...

私人请临时工算不算工伤

私人聘请临时工一般形成的是雇佣关系，如果发生伤害，不是工伤。工伤适用主体：中华人民共和国境内的企业、...

私人请临时工算工伤吗

私人聘请的临时工受伤，一般不算工伤。工伤的前提是劳动关系，而私人请临时工一般属于雇佣关系，发生伤害时...

私人请临时工算工伤吗？

私人聘请的临时工受伤，一般不算工伤。工伤的前提是劳动关系，而私人请临时工一般属于雇佣关系，发生伤害时...

私人招用临时工怎么算工伤

根据《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会...

私人请临时工属于工伤吗？

私人请临时工，属于雇佣关系，不是工伤。工伤适用的主体为我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业...

私人请临时工属于工伤吗

私人请临时工，属于雇佣关系，不是工伤。工伤适用的主体为我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业...

私人请临时工的工伤不能认定吗

个人临时工一般不是工伤。工伤的前提是劳动关系。临时工双方任何一方都可以随时通知对方终止就业。个人雇佣...

私人商店临时工工伤赔偿

要先弄清是雇佣关系还是劳动关系？雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工...

私人请临时工属于工伤吗,具体的规定是什么

私人请临时工，属于雇佣关系，不是工伤。工伤适用的主体为我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业...

私人临时工遭遇工伤怎么赔偿?

要先弄清是雇佣关系还是劳动关系？雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工...

临时工工伤算不算工伤

日结临时工受伤算不算工伤，需根据以下情况判断： 1、在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别，只...

临时工人工伤能否申请工伤

1、临时工也能够申请工伤认定的。 2、《工伤保险条例》第十八条提议工伤认定申请应当提交下列手续： （...