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私人请临时工算工伤吗

2022-05-15
私人聘请的临时工受伤,一般不算工伤。工伤的前提是劳动关系,而私人请临时工一般属于雇佣关系,发生伤害时不是工伤,具体可由劳动行政部门进行确认。

相关法规

《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

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