试用期受伤算不算工伤

更新时间：2022.03.05

根据劳动合同规定，试用期也属于合同期限，因此，如果在试用期因工受伤，是属于工伤的。应及时告知单位，治疗期间要保留好医生的诊断证明、各种治疗凭证和收费单据等，要去相关机构申请工伤鉴定，如果公司未及时申请的，应提醒，也可以自己申请。

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