劳动合同只有老板一份离职有工资吗
有工资,没合同提供能证明劳动关系的证据,工资卡流水之类,只要能提供在公司工作过的证明就可以申请劳动仲...
没签劳动合同员工自动离职有工资吗
1、劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系。虽然你没有签订书面劳动合同,但你已经与公司建立劳动关...
没签劳动合同员工突然离职有补偿吗
1、劳动者超过试用期提出离职的,需要提前30天书面向单位辞职申请。 2、没有按劳动法签订劳动合同的,...
未签劳动合同员工突然离职有补偿吗
这要分为三种情形:一、用人单位自用工之日起一个月内未订立书面劳动合同是允许的,劳动者辞职是没有赔偿的...
员工未签劳动合同离职,能要求双倍工资吗?
没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。未休年假,单位...
有劳动合同的员工被迫离职可以要求赔偿吗
有劳动合同员工被迫离职可以要求赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
劳动合同法劳动合同员工工资要求有哪些
劳务合同适用民法典,但可以参考《工资支付暂行规定》,提供以下工资支付要求:工资应按法定货币支付的工资...
没有劳动合同的员工离职扣工资吗?
没合同员工突然离职扣工资属于违法行为,劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失,双方约定可以通过扣工资...
公司不给员工签劳动合同, 员工离职会有补偿吗
有规定,劳动合同法。没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城...
员工离职有工资补偿吗
1.员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合...
公司要求员工离职有补偿吗
建议你不要主动辞职,如果主动辞职一般没有经济补偿金。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动...
员工自动离职,劳动者有权要求赔偿吗?
自动离职的职工须承担违约责任,对原用人单位造成经济损失的,录用自动离职职工的用人单位,应承担连带赔偿...
劳动法员工自动离职有补偿吗
根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...