在什么情况下公司可以解除劳动合同
公司可以与劳动者协商终止劳动合同;劳动者有过失解雇的,公司可以单方面解除劳动合同;劳动者有过失解雇的...
什么情况下解除劳动合同公司需赔偿
用人单位在违法解除劳动合同的情况下,需要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;如果解除劳动合同属于《劳动合...
在什么情况下公司不能解除劳动合同
用人单位不能解除劳动合同的情况:《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依...
什么情况下公司才可以解除劳动合同?
经济补偿是公司违法解除双方的劳动合同,员工可以要求公司按规定支付的经济补偿金。在实际生活中,很多员工...
什么情况下公司可以解除劳动合同的
下列情况下公司可以与劳动者解除劳动合同; 一、劳动者存在下列过错情形的: (一)在试用期间被证明不符...
公司在什么情况下可以解除劳动合同?
因劳动者有过错而解除劳动合同(过错性解除)《劳动合同法》第三十九条明确了用人单位可以过错性解除的情形...
什么情况下公司解除劳动合同是合法的
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
什么情况下解除劳动合同?
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
什么情况下解除劳动合同
有下列情形: 1.因劳动者存在过错解除劳动合同。 2.因劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后...
劳动合同什么情况下解除
根据《劳动合同法》规定:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前...
什么情况下劳动合同解除
劳动合同法企业解除劳动合同的情形有: (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重违反劳动纪律...
劳动者在什么情况下要求公司解除劳动合同
1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; 3、劳动者在试用期...
那么,什么情况下公司可以解除劳动合同?
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...