劳动法辞职如何规定补偿金,法律怎么规定的

劳动者辞职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者...

新劳动法规定员工主动辞职怎么补偿?

根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

劳动法离职的规定是什么？

一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可...

劳动合同到期不续签给补偿金的劳动法最新规定是什么

劳动合同到期不续签给补偿金的规定： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看...

劳动法离职补偿金的补偿标准是哪些呢

对于劳动法离职补偿金有以下内容：用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍...

劳动法规定丧假的范围

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡...

2022年新劳动法工伤认定的范围是如何规定的

根据《工伤保险条例》第十四条规定，新劳动法工伤认定的范围的规定如下： 职工有下列情形之一的，应当认定...

新劳动法对六十岁离职员工补偿怎么规定

1、现在60岁的员工已经达到退休年龄，单位是可以解除劳动合同的。这个不要辞退。2、员工达到退休年龄单...

劳动仲裁受案范围的法律规定是什么

劳动仲裁受案范围，是指各级劳动争议仲裁委受理劳动争议案件的范围，以争议当事人和争议标的为两大基本标志...

劳动者主动自愿辞职，在经济补偿规定范围内，经济补偿金该如何计算

劳动者主动自愿辞职，不在经济补偿规定范围，必须用人单位单方解除、终止劳动合同，或者劳动者在《劳动合同...

劳动合同法中规定员工离职补偿金是多少

如果是主动离职是没有补偿金的；如果是单位提前解除合同，如是合法解除那么应按1年1个月补偿金的标准支付...

劳动法工伤认定范围的规定有什么

对司法行政机关作出警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停止执业、吊销执业证等行政处罚决定不服...

劳动者费的赔偿范围是怎么规定的？

根据《违反劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条，劳动者应当承担赔偿责任的范围包括：（一）用人单...