《劳动合同法》对于劳动者辞职补偿金规定了什么

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

劳动合同法补偿金规定应是什么

劳动合同法对补偿金作了以下规定：解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位应...

劳动规则劳动争议的范围是什么？

具体的劳动规则劳动争议的范围，在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳...

劳动合同法补偿金规定是有什么

劳动合同法对补偿金作了以下规定：解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位应...

劳动合同解除的经济补偿金是什么？经济补偿金的适用范围是怎么样的

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单...

劳动补偿的新规定

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...

动迁安置补偿的范围是什么

1.货币补偿安置款； 2.一次性补贴费； 3.拆迁基地口径补贴费； 4.增搭建补贴费； 5.高层房屋...

劳动法中员工离职补偿是怎样规定的

如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者是单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经...

解除劳动合同的补偿范围有什么？

非过失性辞退的经济补偿。劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人...

劳动者自动离职的经济补偿金是什么,我国法律有些什么相关规定?

员工自动离职能否拿到补偿金，要视离职的原因而定。分析如下： 1、根据劳动合同法 第三十六条，如果员工...

劳动合同法辞退补偿金的最新规定

《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三...

劳动法自动离职的规定是什么？

1.经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 2.劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通...

劳动合同中能否约定违规离职违约金？违约金的适用范围是怎么规定的

首先，对于劳动合同中能否约定违规离职违约金的问题，我国《劳动合同法》对于劳动合同中的违约金条款做了明...