劳动者给用人单位造成损失,需要赔偿吗?哪些情况下劳动者需要赔偿
劳动者给用人单位造成损失,这需要区别对待;1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋...
劳动者档案损坏应该怎么赔偿?
用人单位将劳动者档案损坏或丢失,劳动者要求赔偿属于劳动争议。 劳动者与用人单位解除劳动合同后,劳动者...
劳动者给单位造成损失需要赔偿吗
劳动者在工作中给用人单位带来损失是故意的或者重大的,需要赔偿。用人单位可以按照劳动合同从劳动者本人工...
劳动者因履职受到损失需要赔偿吗
要担责。根据“有权利就有保护,有损害必有救济”的法律原则,用人单位因劳动者不当履职造成的损失也应获得...
劳动者受到损失需要怎样赔偿?
劳动者违反规定或的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: 1、用人单...
设备损坏赔偿有效期是多久
当事人对于设备损害提起赔偿诉讼的诉讼时效一般为三年。侵权责任属于民事纠纷,适用民事诉讼时效。一般民事...
三级残废电力设备损坏赔偿
1,电管所及其员工应该承担连带赔偿责任; 2,估计为一级伤残,但以鉴定机关出具的鉴定结论为准确定; ...
运行设备损坏个人需要承担责任吗
需要根据你的情况而定,如果存在故意或者重大过失则会涉及赔偿责任...
租赁合同中设备损坏,可以不赔偿吗?
如果承租人没有过错,租赁合同中的设备损坏可以不予赔偿。承租人应当按照约定的方法使用租赁物,未按照约定...
什么情况下需要赔偿劳动者损失
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付...
劳动者辞职需要赔偿吗
劳动者辞职只要提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果劳动者是因为自身的原因辞职...
赔偿劳动者损失
根据我国相关法律可以知道:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: 1、用人单...
设备损坏赔偿时效是多长时间
1、当事人对于设备损害提起赔偿诉讼的诉讼时效一般为三年。侵权责任属于民事纠纷,适用民事诉讼时效。一般...
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