劳动者试用期应该如何约定
劳动者与单位应当按照下列规定来约定试用期:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一...
劳动者与用人单位怎么约定试用期
单位与劳动者可根据劳动合同期限约定试用期。具体如下: 1、合同期限在三个月以上不满一年的,试用期应当...
劳动者与用人单位怎么约定试用期?
可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不...
试用期期间劳动者的工资如何约定
用人单位与劳动者对试用期的工资的约定应当注意以下三个不得低于: ( 1)不得低于本单位相同岗位的最低...
如何规定试用期内劳动者的约定期限
在约定试用期应注意以下问题: (1)有三种情形是不可以约定试用期的:非全日制用工;劳动合同期限不满三...
如何约定劳动者在试用期的工资?
《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...
劳动者怎样规定试用期工资
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。除此之外,劳动...
劳动者在试用期内同样适用服务期违约的规定
劳动者在试用期内同样适用服务期违约的规定是不对的。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
劳动合同未约定试用期,用人单位能否与劳动者约定试用期的无偿条款
根据法律规定,试用期条款并不是劳动合同的必备条款,而属于劳动者和用人单位可以自由选择适用的条款,所以...
劳动合同期限怎样约定试用期?
具体来说,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试...
劳动合同中怎样约定试用期
根据《劳动合同法》,劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年...
劳动合同试用期可以约定,或者约定吗
《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。对于这一规定,不少劳动者和用...
劳动者可以随意约定试用期么?
不能随意约定试用期,约定试用期有以下限制:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同不能仅...
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