单位与劳动者的约定试用期是试用期吗

单位与劳动者可根据劳动合同期限约定试用期。具体如下： 1、合同期限在三个月以上不满一年的，试用期应当...

试用期期间劳动者的工资怎么约定

试用期期间劳动者的工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于...

试用期是指劳动者在劳动合同中约定的试用期的期限。

试用期是指用人单位在劳动合同期内对劳动者是否合格进行考核，劳动者是否符合自己的要求进行考核的期限，是...

劳动者可以约定试用期吗

用人单位可以和劳动者协商确定试用期，但不得超过法定的试用期期限。 法定的试用期期限为： 根据《劳动合...

劳动者试用期期限如何约定

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动...

劳动者违反公司约定的试用期

1、约定试用期违法的，由劳动行政部门责令改正，违法约定的试用期已经履行的，应当向劳动者支付赔偿金。 ...

劳动合同中约定试用期有哪些，劳动者应该如何约定试用期

《中华人民共和国劳动合同法》 【第十九条】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳...

劳动者应当如何约定试用期?

劳动者约定试用期的方式如下： 1，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。, 2，以完成一定工作...

可以与劳动者约定试用期吗？

用人单位可以和劳动者协商确定试用期，但不得超过法定的试用期期限。 法定的试用期期限为： 根据《劳动合...

劳动者如何约定试用期工资

单位与劳动者约定的试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资...

劳动者应当如何约定试用期？

劳动者与单位应当按照下列规定来约定试用期：劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一...

劳动者应该如何约定试用期

劳动者与单位应当按照下列规定来约定试用期：劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一...

劳动者应当如何约定试用期

《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动...