公司辞退员工的补偿

1、公司单方辞退你属于违法解除劳动合同，你可要求公司支付赔偿金（每年一个月工资乘以2倍）；2、公司未...

公司辞退员工补偿

在劳动法律关系上，辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类，依法辞退符合法律规定，比如劳动合同期满后，...

公司辞退员工最新补偿标准，公司辞退员工的最新补偿

劳动合同法： 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...

公司的退休员工补偿法公司辞退员工补偿标准

用人单位辞退劳动者（或称解除劳动合同）的赔偿，分为三种情形： 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规...

辞退有补偿吗，公司辞退员工补偿

有经济补偿。rr劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位不续签...

辞退公司，辞退员工的补偿标准

用人单位无故辞退正式员工的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华...

公司辞退员工补偿标准辞退员工补偿多少

《中华人民共和国》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

公司辞退员工补偿和辞退金

根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应...

公司辞退员工补偿金

一、公司被辞退职工的补偿金 1.根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、...

公司要辞退员工补偿

1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法...

2019公司辞退员工补偿

《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...

工厂辞退员工补偿标准公司辞退员工补偿标准

《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

公司辞退员工如何补偿的

用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形： （1）用人单位提出，双方协商解除劳动...