中华人民共和国劳动争议调解仲裁法解释
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 1、因确认劳动关系发生的争议。 ...
中华人民共和国劳动合同有什么内容
单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容： 1、劳动者的工作内容； 2、用人单位应支付的工作报酬；...
中华人民共和国劳动合同有什么内容？
单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容： 1、劳动者的工作内容； 2、用人单位应支付的工作报酬；...
中华人民共和国仲裁法第32条有什么新规定?
当事人没有在规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的，由仲裁委员会主任指定。...
中华人民共和国劳动法婚假规定的内容是什么
1、中华人民共和国劳动法婚假规定按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2...
中华人民共和国劳动合同法的基本内容是什么
《中华人民共和国劳动合同法》。...
到哪里申请仲裁中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
到人力资源和社会保障局申请仲裁 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位...
中华人民共和国仲裁法第56条规定原文内容?
对裁决书中的文字、计算错误或者庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当补正;当事人自收到裁决书之...
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第（五）款规定，工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议是...
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第六条规定全部内容?
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用...
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第一条
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 目录 第一章总则 第二章调解 第三章仲裁 第一节一般规定 第二节申...
想知道中华人民共和国劳动法最新版是哪些？
中华人民共和国劳动法1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，1994年7月...
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法司法解释
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法司法解释》是为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动...
