劳务关系可否提起劳动仲裁
不可以。劳务关系不属于劳动关系,而是合同关系,所以劳务关系产生争议的,不能申请劳动仲裁。 法律规定下...
劳动关系究竟是否可以劳动仲裁
劳务纠纷不能申请劳动仲裁,劳动仲裁的受理范围是以下基于劳动关系引起的劳动争议:因除名、辞退和辞职、离...
劳动仲裁是否处理劳务关系
受理,劳动仲裁受理范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
劳务关系是否适用劳动仲裁
劳务关系不适用劳动仲裁。《劳动调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决...
劳务关系是否提起劳动仲裁
1、产生劳务关系纠纷的,一般不能提起劳动仲裁。 2、如果用人单位与劳动者之间产生确认劳动关系的纠纷、...
劳动仲裁是否受理劳务关系?
受理、劳动仲裁受理范围:(1)确认劳动关系的争论(2)由于订立、履行、变更、解除劳动合同的争论(3)...
劳务关系劳动仲裁是否有效?
劳务纠纷不能申请劳动仲裁,劳务纠纷属于劳务关系,适用《民事诉讼法》而不适用劳动争议仲裁。 劳动仲裁受...
劳务关系是否需要劳动仲裁
不需要,劳务关系非劳动关系,不受《劳动法》保护,因此,劳务合同纠纷属于合同纠纷,可以直接向法院提起诉...
劳动仲裁是否受理劳务关系
受理,劳动仲裁受理范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
劳务关系是否适用劳动仲裁?
劳动仲裁不适用于劳动关系,以下劳动争议适用于劳动仲裁:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳...
有劳务关系可以劳动仲裁吗
劳务纠纷不能申请劳动仲裁,劳务纠纷属于劳务关系,适用《民事诉讼法》而不适用劳动争议仲裁。 劳动仲裁受...
劳务关系可以去劳动仲裁吗
当然可以。 1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳...
劳务关系可以去劳动仲裁吗?
当然可以。 1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳...