辞工不让走没签劳动合同
你辞工一个月不让离职,没签劳动合同,你应当带上有关证据,亲自去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果...
没签劳动合同辞工了不让走扣工资怎么办
可以要求双倍工资和要求支付工资的,可以申劳动仲裁的;具体请咨询本律师...
没有签劳动合同辞职不让走怎么办?
已经提前三天通知用人单位的情况下,你可以在三天后离开,即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在...
进厂辞工不让走怎样办,没签有劳动合同
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位...
没有签劳动合同辞职不让走怎么样办?
已经提前三天通知用人单位的情况下,你可以在三天后离开,即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在...
辞职不让走不签劳动合同怎么办
1.劳动者可以先和用人单位协商解决,若协商不成的,可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。 2.一般情...
没劳动合同辞职不让走怎么办
没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用...
进厂辞工不让走该怎样办,没签有劳动合同
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位...
进厂辞工不让走要怎样办,没签有劳动合同
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位...
没签劳动合同辞工不让走应该怎么处理
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
没签劳动合同辞职了老板不让走怎么办
你能证明和单位存在劳动关系,可以去申请劳动仲裁r要求入职第二个月因为没有劳动合同的双倍工资,以及解雇...
没有签劳动合同辞职不让走要怎样办?
已经提前三天通知用人单位的情况下,你可以在三天后离开,即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在...
没有签劳动合同辞职不让走该怎样办?
已经提前三天通知用人单位的情况下,你可以在三天后离开,即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在...