员工不愿意签劳动合同怎么办呢

【法律意见】自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面的，用人单位应当书...

员工不愿意签劳动合同怎么办啊

1，好声好气同员工讲，要她签协议，请她主管去劝说一下.这合同尽量不动刀枪签下最好 2,”书面要求签订...

员工不愿意签劳动合同该怎么办

【法律意见】自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面的，用人单位应当书...

员工不愿意续签劳动合同怎么办？

第46条规定，有下列情形之一的，邮政单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高约定条件，续...

劳动合同是补签的情况？

劳动合同自动签订情形用人单位自用工之日起超过一个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳...

续签劳动合同员工不愿意签订怎么办

单位和员工续签劳动合同，而员工本人不愿意签订。员工是不能获得未签订劳动合同的双倍工资的。而未签订劳动...

员工不愿意与劳动者签劳动合同是怎么回事

单位迫使劳动者辞职，从而想逃避支付经济补偿的，劳动者应该尽快反映到劳动局、仲裁委员会处理，而且申请双...

劳动合同到期员工不愿续签的补偿

1、劳动合同到期员工不愿续签的，公司不需要给予赔偿，也不需要给经济补偿。 2、但如果是因为公司降低劳...

公司和员工签的劳动合同到期，员工不愿意续签劳动合同怎么办

1.针对职工因为逃避保险而拒绝签订劳动合同的情况，建议企业最好与职工解除劳动关系，如果不能与职工解除...

员工不愿签订劳动合同

员工与之间的到期后，双方可以就是否续期的问题进行协商，如果公司拒绝留用该职工，需要提前一个月告知该员...

员工不愿意签订劳动合同怎么样办？

《实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面的，用...

员工不签劳动合同的情况下怎么办

首先需要明确的是，和员工签订劳动合同，而且劳动和合同内容必须具备法定内容，是我国劳动合同法赋予单位的...

劳动合同到期，员工不愿意续签劳动合同怎么办

单位说法不对，你有权不续签合同，你不续签的，单位应依法办理离职手续并结清工资、转移社保和档案。...