工伤认定后单位怎么赔偿
工伤认定后单位怎么赔偿 工伤认定之后并不能马上进行理赔,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的...
工伤认定后单位怎么赔偿
做完工伤认定后应进行劳动能力等级鉴定,鉴定结果出具后,依据鉴定结果赔偿。具体赔偿内容包括:(一)医疗...
工伤赔偿后单位拒绝赔偿怎么办?
劳动者可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司...
工伤赔偿单位怎么赔偿
根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性...
工伤赔偿单位怎么赔
1、如果是属于工伤认定的情形,先申请工伤认定,认定后,申请劳动能力等级鉴定,然后享受工伤待遇主要赔偿...
工伤后单位有什么赔偿
按工伤保险条例规定,因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障...
工伤认定后职工单位怎么赔偿
对于工伤认定后单位如何赔偿这一问题可根据相关法律中的第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,...
工伤后向单位赔偿什么
简单说,工伤有如下待遇:1、单位承担治疗费用2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的...
单位工伤怎么赔偿?
1、停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责;2、残疾评估后需要护理的,不能自理,上一年度职工月平均工...
单位工伤怎么赔偿
工伤鉴定后单位怎样赔偿金要注意:工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力资源和社会...
单位工伤怎么赔偿?
工伤认定后员工的待遇要根据你的伤情等级确定,由于不知道你的工伤级别,只能笼统答复如下: 1、治疗工伤...
怎么赔偿单位工伤
1、单位缴纳了工伤保险的,由用人单位和工伤保险基金按规定分别赔偿; 2、用人单位未缴纳工伤保险的,由...
工伤单位怎么赔偿
发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙...
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