用人单位不给员工买社保要承担哪些法律责任
如果公司未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加...
用人单位不给员工买社保要承担哪些法律责任,有哪些规定
公司不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数...
用人单位不给员工缴纳社保，单位应该承担哪些
1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...
用人单位不办社保登记应承担哪些法律责任
1、用人单位不办理社保登记应承担下列法律责任：由社保局责令限期改正；逾期不改正的，对单位处应缴社保一...
用人单位不办社保报案应承担哪些法律责任
1、用人单位不办理社保拖欠社保，若给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；并且...
用人单位不办理社保登记应承担哪些法律责任
1、用人单位不办理社保登记应承担下列法律责任：由社保局责令限期改正；逾期不改正的，对单位处应缴社保一...
用人单位不给员工缴纳社保的后果，单位应承担赔偿责任
1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...
用人单位不给员工缴纳社保，法律责任
1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...
用人单位不给员工交社保需要承担什么责任
1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...
用人单位不给员工办理社会保险登记，应该承担什么法律责任?
《社会保险法》相关规定： 第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...
用人单位扣工资应承担哪些法律责任？
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经...
非法用工单位应承担哪些法律责任？
因执行工作任务而受到伤害，由于其单位主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险...
用人单位不签订劳动合同，员工应承担哪些法律责任？
第一，用人单位不签订劳动合同，存在向劳动者支付双倍工资的风险。 根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动...
