劳动合同法规定劳动者辞职的条件是什么?

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

劳动合同条款中的劳动条件什么意思？

劳动条件，主要是指用人单位为使劳动者顺利完成劳动合同约定的工作任务，为劳动者提供必要的物质和技术条件...

劳动合同法中规定的辞退条件是什么

有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期...

劳动合同中法定的终止条件出现是指什么，劳动合同中法定的终止条件

所谓法定的终止条件出现，是指法律规定的合同终止条件出现。法定的合同终止条件出现，合同确立的权利义务关...

劳动合同变更条件是怎么规定的

1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同...

劳动合同约定条件,怎么规定的

劳动合同双方可以约定合同成立条件、交易条件等，但不可以随意约定合同解除条件。劳动合同的终止条件法定，...

劳动合同中约定的解除劳动合同的条件和程序是什么？

根据我国《劳动合同法》第四十条第三款规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...

《劳动法》规定的劳动合同生效条件是哪些?

1、劳动合同的必备条款包括：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名...

劳动合同中可以约定劳动合同的终止条件吗可以约定劳动合同终止条件

一、可以约定劳动合同的终止条件吗《劳动法》第23条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件...

劳动争议中的终止劳动合同的条件是什么？

①对于用人单位不允许到期劳动合同终止引起劳动纠纷的，劳动争议处理机关应支持劳动者终止劳动合同的请求，...

劳动合同法实施条件中的试用期和劳动合同期限怎么规定

《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上...

是否可以在劳动合同中约定解除劳动合同的条件

按照意思自治的原则，当事人可以对合同的内容进行协商约定，比如约定月工资数额、岗位、劳动合同期限等。但...

劳动合同中的劳动时间具体是怎么规定的

1、劳动合同中关于工作时间的规定：每天不超过八小时，平均每周不超过四十四小时；若单位与劳动者、工会协...