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试用期不合格如何解除劳动合同

更新时间:2022.07.02

在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。 《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。
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