劳动合同不续签是否可以赔偿

到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，...

劳动合同到期没续签是否有补偿

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满的终止固定...

劳动合同到期没有续签是否补偿

用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应该在1个月内续签新的劳动合同，否则超过1个月后，劳动者有权要求用...

没有续签劳动合同的是否有赔偿

按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。 按该法第46条第5项规定...

劳动合同到期没有续签是否有补偿？

1、如果是用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳...

劳动合同到期没有续签是否有补偿

一、劳动合同如未以书面形式续签，仍应支付双倍工资，因为续签和初签在建立劳动关系上没有本质区别。超过一...

劳动合同到期，没有续签是否有补偿

一、劳动合同如未以书面形式续签，仍应支付双倍工资，因为续签和初签在建立劳动关系上没有本质区别。超过一...

劳动合同期满没有续签合同是否有补偿

劳动合同满不再续签合同是可以要求经济补偿的，但是有一定的条件限制。 根据《劳动合同法》第四十六条第五...

劳动合同到期没续签，是否可以要求赔偿

劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。 劳动合同期满的，劳动合...

劳动合同未续签可否补偿

1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发...

劳动合同到期后没有续签劳动合同是否有补偿

一、劳动合同如未以书面形式续签，仍应支付双倍工资，因为续签和初签在建立劳动关系上没有本质区别。超过一...

不续签劳动合同是否有补偿

劳动合同单位不续签有经济补偿金，员工不愿续签的，应根据实际情况确定。...

补签劳动合同没有续签的赔偿吗

按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。按该法第46条第5项规定，...