附件劳动合同违约金的规定

第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对...

劳动合同附加条件是什么

劳动合同附加条件内容如下： 按照法律规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同除上述7项必须具备的条款内容...

劳动合同附加条款合法吗?

回答是这样的：按实际情况，对于劳动合同附加条款经用人单位与劳动者协商一致，劳动合同内容符合法律规定的...

合同全部违约附加条件可以退吗？

如果你是收取订金的一方，你违约了，一般不用双倍退还，如果你是交订金的一方无法要求双倍返还...

附劳动合同违约金的约定

劳动合同法规定，用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金的情况限于两种： 第一，用人单位为劳动者提供专...

劳动合同中附加违约金的上限是多少

1、违约金的赔偿标准是有上限的，以劳动者违反了服务期条款为例，劳动者支付给用人单位的违约金不能超过单...

附附解除条件的劳动合同合法吗

附解除条件的劳动合同不合法。解除劳动合同有法律明确规定的流程和条件，用人单位约定附解除条件的劳动合同...

附附消除条件的劳动合同合法吗

不合法。劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序，不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同...

附劳动合同违约金的法律规定

1、专项培训实践中是以正式发票或相关票据为准的，如果没有，一般不认可该数额； 2、有了培训还要有约定...

附条件赠与合同的违约

不可以。如果受赠人不同意赔偿，要求继续履行，就不能撤销。赠与合同附加条件是双务合同。通俗的讲，就是两...

可否约定附条件自动解除劳动合同?

可约定合同附解除条件，自动解除劳动合同。 当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件...

可否约定附条件自动解除劳动合同

可约定合同附解除条件，自动解除劳动合同。 当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件...

可否约定附条件自动解除劳动合同？

可约定合同附解除条件，自动解除劳动合同。 当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件...