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超过一年的补签劳动合同能要到双倍工资吗

更新时间：2022.06.19

根据我国的劳动法，用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资;劳动者应当及时主张二倍工资,避免超过仲裁时效。

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