关于试用期转正
试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。...
关于试用期未签到的转正合同问题
试用期过了之后单位必须按照正式合同期支付工资,不需要再另行办理转正手续。 单位在员工入职一个月内应该...
关于试用期转正的规定
没有提前通知的,试用期满后视为自动转正: 1、根据劳动法的相关规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的...
关于试用期转正的申请
职工试用期的转正申请,也就是指的转正报告,主要需要以下几点: 1、首先需要自我介绍,包含基本信息性格...
关于试用期内转正的规定
没有提前通知的,试用期满后视为自动转正: 1、根据劳动法的相关规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的...
试用期的转正
没有提前通知的,试用期满后视为自动转正: 1、根据劳动法的相关规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的...
试用期和转正的区别
1、收入方面:试用期是正式员工工资的80%; 2、可否随意辞退方面:试用期员工随时可以走人,老板要发...
试用期满后公司不给转正
公司这样做不合法,在2013年4月试用期满时,公司没有明确你们不符合录用条件的而继续录用的即证明你们...
试用期结束试用期和转正工资一样正常吗?
试用期和转正工资一样取决于以下几点: 1、工资多少,取决于你和公司之间的约定。 2、之前,未签劳动合...
试用期和转正的区别在哪
一般情况下,试用期工资只有正式工的百分之八十;试用期劳动者可以辞职,但用人单位要发现试用工有相关问题...
试用期转正的规定
没有提前通知的,试用期满后视为自动转正: 1、根据劳动法的相关规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的...
劳动法规定的试用期和转正的关系
劳动法规定的试用期和转正的关系,这个要看你们当时签订的劳动合同,对试用期是如何约定的,一般试用期期间...
转正和试用期有区别吗
1、收入方面:试用期是正式员工工资的80%; 2、可否随意辞退方面:试用期员工随时可以走人,老板要发...
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