工伤可以解除合同吗？

试用期内如果发生工伤，虽然劳动合同法没有明确规定用人单位是否可以以“不符合录用条件”为由解除劳动合同...

工伤可以解除合同吗

(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不...

非因工负伤解除劳动合同需要支付多少工资

若劳动合同未到期，主动解除劳动合同的一方支付两倍的赔偿金...

非因工负伤解除劳动合同怎样得到赔偿

如果劳动者非因工负伤，而单位在其医疗期内违法解除劳动合同的，应当按经济补偿的标准支付两倍赔偿金；但医...

患病、非因工负伤单位可以解除劳动合同并要求其补偿吗？

劳动者患病不能正常工作，用人单位根据《劳动合同法》第四十条第一项规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规...

员工生病或非因工负伤公司解除劳动合同违法吗

违法。 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，...

工伤，员工可以解除合同吗？

(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不...

工伤职工可以解除合同吗

职工工伤鉴定后未影响劳动能力的，公司在支付相应赔偿后可以依法解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同...

因工负伤能单方面解除劳动合同吗

不能。 我国《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： (一)...

因患病或非因工负伤解除劳动合同该如何赔偿

劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...

非工伤住院可以解除劳动合同吗

即使是非工伤住院用人单位也不能解除你们的劳动合同。 根据《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之...

劳动者因工伤可以解除劳动合同吗

1、劳动者受工伤的，可以主动与用人单位解除劳动合同，但是单位不能采取裁员或者无过错性辞退的方式与劳动...

劳动者因工伤可以解除劳动合同吗？

1、劳动者受工伤的，可以主动与用人单位解除劳动合同，但是单位不能采取裁员或者无过错性辞退的方式与劳动...