试用期未满解除劳动合同怎么办？

一、试用期内，你提出解除劳动关系，应该提前3天提出；二、如果以未缴纳社会保险、拖欠工资为由，可以书面...

试用期满解除劳动合同怎么办

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位有权解除劳动合同。试用期满解除劳动合同，因此，用人单...

试用期未满可以解除劳动合同吗

试用期单位可以解除劳动合同，但需要一定的条件。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，...

试用期未满，以试用期未满为由解除劳动合同，劳动者如何维权？

1、如果单位是以不符合录用条件，进行的相关考核也证实不符合，那么单位的做法是合法的；如单位不能举证证...

关于劳动合同试用期未满解除劳动合同的问题

1、如果单位是以不符合录用条件，进行的相关考核也证实不符合，那么单位的做法是合法的；如单位不能举证证...

劳动合同期满试用期未签劳动合同怎么办

这种情况首先可以主张未签劳动合同期间的工资，另外关于工资这个可以根据你实得的工资或者口头约定或者同岗...

试用期未满解除劳动合同公司该怎么赔偿

在试用期间被证明不符合录用条件的，企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金； 《劳动合同法》 第三十七条...

试用期未签劳动合同解除劳动关系怎么办

1.根据劳动合同法，劳动合同只约定试用期，则试用期视为劳动合同期限，因此，也就视为签订了劳动合同，这...

试用期未签劳动合同解除劳动关系怎么办？

关于你问的试用期未签劳动合同解除劳动关系怎么办这个问题我来告诉你吧。根据劳动合同法，劳动合同只约定试...

员工试用期未满解除劳动合同赔偿金

员工试用期内解除劳动合同需要赔偿吗？试用期解除劳动合同可能也需要支付经济补偿，这个要视情况而定，具体...

试用期未满可以自己解除劳动合同吗？

试用期劳动合同不能自行解除。试用期内劳动者解除劳动合同的，应当提前三天通知用人单位；用人单位解除劳动...

试用期未满解除劳动合同的赔偿问题

劳动者同企业未解除劳动合同就和另一个公司签订劳动合同，那么新签的劳动合同是无效合同，因此造成企业损失...

试用期未满解除劳动合同需要补偿吗

1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，...