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解除劳动合同如何确定赔偿金

更新时间:2021.11.04

会根据劳动者的工作年限来计算赔偿金。合同期内,公司无故提前解除劳动合同的,应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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